Mentor Technical Group (MTG) ofrece un portafolio integral de soporte técnico y soluciones para la industria regulada por la FDA. Como líder mundial en ingeniería para las ciencias de la vida y soluciones técnicas, MTG cuenta con el conocimiento y la experiencia necesarios para garantizar el cumplimiento de las guías de seguridad y eficacia de las industrias farmacéutica, biotecnológica y de dispositivos médicos. Con oficinas en Caguas, PR; Boston, MA; y San Francisco, CA, brindamos servicios a clientes del sector de ciencias de la vida en seis mercados globales: Estados Unidos, Puerto Rico, República Dominicana, México, Alemania, Canadá y Sudamérica.

Responsabilidades:

• Pesar o medir materiales, ingredientes o productos en intervalos específicos para garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
• Registrar datos de campo relacionados con materiales de carbón, incluyendo datos numéricos, resultados de pruebas, fotografías o resúmenes de observaciones visuales. Garantizar el cumplimiento y recopilar la información requerida según los requisitos del sitio.
• Manejar productos químicos peligrosos y/o materiales absorbentes de carbón, asegurando que sean manipulados, almacenados y eliminados de acuerdo con las regulaciones y las políticas y procedimientos de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos ambientales y de manejo de desperdicios establecidos por el cliente.
• Organizar los materiales para prepararlos para su uso.
• Archivar y localizar muestras; transferir y etiquetar muestras de materiales con información de identificación.
• Realizar la transferencia de residuos de materiales entre tambores.
• • Realizar inspecciones rutinarias de los equipos para asegurar su funcionamiento adecuado.
  • Inspeccionar los equipos antes de operarlos y asegurarse de que se encuentren en condiciones seguras y operables.
  • Garantizar que el área se mantenga segura y ambientalmente adecuada, reportando de inmediato cualquier problema.
  • Mantener prácticas adecuadas de limpieza y orden en las áreas de desperdicios.
• Garantizar el cumplimiento de los programas de manejo de desperdicios, tales como: o Desperdicios peligrosos o Desperdicios no peligrosos o Basura general o Material biológico peligroso (Biohazard) o Reciclaje
• Brindar apoyo a actividades de mantenimiento de facilidades, incluyendo pero sin limitarse a:
• • Limpiar las instalaciones mediante barrido, desempolvado y otras tareas similares.
  • Realizar mantenimiento y reparaciones menores.
  • Realizar trabajos rutinarios de jardinería en las instalaciones.
  • Pintar y rellenar grietas o ranuras (en paredes, aceras, etc.).
  • Realizar instalaciones ligeras o trabajos básicos de carpintería (por ejemplo, construir gabinetes).
  • Reparar equipos o electrodomésticos.
  • Asistir a personal especializado en reparaciones eléctricas, de plomería o HVAC.
  • Identificar e informar la necesidad de reparaciones mayores.
• Operar carretillas de mano, montacargas, excavadoras, camionetas tipo pick-up y camiones para funciones del departamento de manejo de desperdicios. Inspeccionar los equipos antes de operarlos y asegurarse de que estén en condiciones seguras y operables.
• Informar al Group Leader y a los Supervisores/Gerentes sobre la naturaleza de las violaciones identificadas y otras mejoras necesarias.
• Realizar otras responsabilidades asignadas por el supervisor, la gerencia y/o el cliente.

➢ Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de todas las actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. ➢ Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Requisitos de Cualificaciones / Conocimientos / Educación / Habilidades:

• Se requiere diploma de escuela superior o equivalente (GED); se prefiere grado asociado o diploma de colegio técnico.
• No se requiere experiencia previa.

Requisitos Físicos y Ambiente de Trabajo:

• Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado deberá utilizar regularmente las manos para manipular, sostener, sentir u operar equipos, herramientas o controles. Con frecuencia deberá permanecer de pie, caminar, hablar o escuchar; sentarse; subir escaleras o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear; y percibir olores. El empleado puede levantar y/o mover entre 25 y 35 libras regularmente y, ocasionalmente, hasta 50 libras. Las capacidades visuales requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de colores, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque visual.
• Puede trabajar con frecuencia en condiciones climáticas variables, cerca de partes mecánicas en movimiento, expuesto a condiciones húmedas y/o mojadas, así como a ambientes con olores fuertes. También puede estar expuesto a vapores y al riesgo de descargas eléctricas, y ocasionalmente deberá trabajar en escaleras en lugares elevados o en espacios confinados, tales como estaciones de bombeo o medición, registros, tanques y pozos húmedos. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderadamente alto.

Mentor Technical Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Mentor Technical Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Mentor Technical Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, estado de veterano protegido, estado de discapacidad o cualquier otro grupo protegido por ley.

Mentor Technical Group is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law.